Reglamento interno de prevención del acoso en el entorno laboral de la Universidad de Salamanca.

Normativa

Resumen
El objetivo de este reglamento es establecer los mecanismos de actuación para la prevención del acoso en el entorno laboral y proponer, en su caso, medidas de intervención que permitan resolver los conflictos en este ámbito dentro de la propia institución. Las actuaciones realizadas en el marco de este reglamento no excluyen el ejercicio por la persona afectada de las acciones (penales, civiles o administrativas) que puedan corresponder en base a la normativa vigente, ni interrumpen los plazos legalmente previstos para su ejercicio.
Ámbito
Universidad de Salamanca
Sectores de la comunidad universitaria
  • ESTUDIANTES
  • PAS
  • PDI
Área temática
  • Comunidad Universitaria
Fecha de aprobación
30/10/2014
Órgano emisor
Consejo de Gobierno
Medio de Publicación
Boletín de Acuerdos (USAL)
Fecha de publicación
30/10/2014
Vigente
SI