Traducción y mediación intercultural

Objectives

Objetivos generales

• Formación de expertos en lenguaje aplicado a situaciones profesionales multilingües y multiculturales.
• Formación de expertos mediadores interculturales con altos conocimientos en lenguas.
• Iniciación en labores de investigación, concebidos como el paso previo a los estudios de Doctorado

Objetivos formativos
En su enfoque profesional, el Máster está orientado a la formación de:

• Traductores especializados (entornos sanitarios, técnicos, jurídicos, económicos, audiovisuales y de los medios de comunicación)
• Traductores literarios y editoriales
• Mediadores culturales en entornos profesionales
• Gestores interculturales con alto conocimiento en lenguas

En su vertiente investigadora, el Máster permite adquirir una capacidad de análisis e investigación de la competencia intercultural

Competencias

Competencias específicas:

1. Competencia comunicativa en entornos profesionales:
   1. Competencia comunicativa verbal e interpersonal al menos en lenguas A (materna) y B (extranjera) y sus subcompentencias (codificadora oral y escrita) en entornos profesionales (ámbitos de especialidad económico-empresariales, jurídicos, médicos, técnicos, editoriales, audiovisuales y de los servicios públicos)
   2. Competencia comunicativa interlingüística (competencia traductora) al menos entre las lenguas A y B y sus subcompetencias (interpretativa, traductora e instrumentales) en entornos profesionales (ámbitos de especialidad económico-empresariales, jurídicos, médicos, técnicos, editoriales, audiovisuales y de los servicios públicos)
   3. Competencia comunicativa no verbal interpersonal (espacial, táctil, etc.)
2. Competencia intercultural
   1. Competencia crítica metacultural respecto de la otra cultura y de la propia.
   2. Competencia estratégica intercultural y sus subcompetencias

Competencias genéricas:

• Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.
• Reconocimiento de la diversidad y multiculturalidad.
• Conocimiento del campo de estudio.
• Conocimiento de la profesión.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad para aplicar conocimientos en la práctica.
• Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad).
• Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones.
• Capacidad para aprender.
• Capacidad para ser críticos y autocríticos.
• Aptitud en la toma de decisiones.
• Aptitudes en el uso de ordenadores.
• Compromiso ético.
• Aptitudes para el trato interpersonal.
• Conocimiento de una segunda lengua.
• Aptitudes para la investigación.