Experto en gestión laboral
Datos, Indicadores e Informes Externos
Las jornadas presenciales voluntarias se celebrarán en la facultad de ciencias, a lo largo del periodo de celebración del curso, haciéndolas coincidir con la celebración de los siguientes módulos:
Módulo I-IV. Cuando se hayan impartido estos módulos se celebrará una jornada presencial.
Módulo VI. La firma digital y el DNIe para la tramitación telemática
Módulo VII. Técnicas telemáticas en gestión de recursos humanos
Módulo VIII. Gestión de la protección de datos de carácter personal
Y si los alumnos lo consideran necesario, también se celebrarán jornadas presenciales voluntarias para las asignaturas optativas.
Requisitos para la obtención del Título:
El alumno deberá realizar y superar el contenido de la parte práctica, las auto-evaluaciones y los trabajos dirigidos de cada uno de los módulos del curso.
Modalidad de asistencia:
On-line con jornadas presenciales voluntarias
Sistema de valoración del rendimiento académico:
El alumno deberá realizar de manera satisfactoria al menos el 80% de las actividades propuestas en cada módulo.
La calificación global será Apto-No apto. (En el caso de Apto, se especificará la calificación)
Ficha
- Centro Docente:
- Facultad de Ciencias
- Dirección:
- Angélica González Arrieta (angelica@usal.es)
- Página web:
- http://gestionlaboral.usal.es
- Tipo de Enseñanza:
- Online
- Duración:
- un año natural (de febrero a julio 2013)
- Nº de Horas:
- 325 horas
- Título:
- Experto en gestión laboral
- Nº de plazas de nuevo ingreso:
- Mínimo: 20; Máximo: 120
- Coste:
- 1.300 € (Preinscripción: 250 €. Matrícula: 1.050)