Experto en gestión laboral

Datos, Indicadores e Informes Externos

Las jornadas presenciales voluntarias se celebrarán en la facultad de ciencias, a lo largo del periodo de celebración del curso, haciéndolas coincidir con la celebración de los siguientes módulos:

Módulo I-IV. Cuando se hayan impartido estos módulos se celebrará una jornada presencial.
Módulo VI. La firma digital y el DNIe para la tramitación telemática
Módulo VII. Técnicas telemáticas en gestión de recursos humanos
Módulo VIII. Gestión de la protección de datos de carácter personal

Y si los alumnos lo consideran necesario, también se celebrarán jornadas presenciales voluntarias para las asignaturas optativas.
 

Requisitos para la obtención del Título:
El alumno deberá realizar y superar el contenido de la parte práctica, las auto-evaluaciones y  los trabajos dirigidos de cada uno de los módulos del curso.

Modalidad de asistencia:
On-line con jornadas presenciales voluntarias

Sistema de valoración del rendimiento académico:
El alumno deberá realizar de manera satisfactoria al menos el 80% de las actividades propuestas en cada módulo.

La calificación global será Apto-No apto. (En el caso de Apto, se especificará la calificación)
 

Ficha

Centro Docente:
Facultad de Ciencias
Dirección:
Angélica González Arrieta (angelica@usal.es)
Página web:
http://gestionlaboral.usal.es
Tipo de Enseñanza:
Online
Duración:
un año natural (de febrero a julio 2013)
Nº de Horas:
325 horas
Título:
Experto en gestión laboral
Nº de plazas de nuevo ingreso:
Mínimo: 20; Máximo: 120
Coste:
1.300 € (Preinscripción: 250 €. Matrícula: 1.050)