Experto en gestión laboral

Perfil de Ingreso

Titulados universitarios, de primero y segundo ciclo (relaciones laborales, economía, dirección y administración de empresa, … ) y estudiantes universitarios que deseen completar su formación en gestión laboral. Personas que reúnan los requisitos habituales de acceso a la universidad y además sean profesionales directamente relacionados con la especialidad del curso (máximo un 25% del total de plazas del curso) y personal del módulo Ciclo Superior de Formación Profesional.
Se contempla el acceso para mayores de 40 años.

Todas aquellas personas que quieran introducirse en el departamento laboral de las empresas en la era de la administración electrónica. Gestorías que deseen especializarse en esta área, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, técnicos en administración de personal, etc.
La comisión de admisión del Título realizará la selección teniendo en cuenta la titulación de los interesados y breve currículum Vitae.

Se contempla la posibilidad de subvenciones parciales o totales de los aspirantes. Se adjudicarán en función del expediente del alumno.