Contratación temporal (PAS)



Contratación temporal (PAS)

Convocatorias - Modelo de solicitud - Directorio

TÉCNICO ESPECIALISTA EN CULTURA CIENTÍFICA (Grupo III). VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA.

Características | Comisión de valoración | Valoraciones | Aspirante propuesto

CARACTERÍSTICAS

De acuerdo con los apartados K.1. y K.3. del documento de Condiciones de Trabajo del Personal de Administración y Servicios y, en uso de las facultades para la organización que le confiere el art. 10 del II Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, esta Gerencia,

RESUELVE:

Convocar en régimen de Contratación Temporal (Ref. 2020/233) el puesto de trabajo de Técnico Especialista en Cultura Científica (Grupo III), adscrito al Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universidad de Salamanca por acumulación de tareas, 27 horas semanales. Del resultado de esta convocatoria se podrá, en su caso, formar una bolsa de empleo para la cobertura de contrataciones temporales para el PAS Laboral de esta Universidad de Salamanca en la misma categoría (grupo III), mismo perfil, área y especialidad en su caso.

REQUISITOS:

• Bachiller, Técnico Superior o equivalente.

CONOCIMIENTOS EXIGIDOS:

1. Conocimientos en gestión de actividades para el fomento de las vocaciones científicas.

2. Conocimientos en dinamización de actividades de cultura científica.

3. Conocimientos en los procesos administrativos relacionados con la gestión cultural en el ámbito universitario.

MÉRITOS:

1. Experiencia previa en gestión de actividades para el fomento de la cultura científica, en particular con estudiantes de Educación Infantil y Primaria.

2. Experiencia acreditada en Unidades de Cultura Científica y de la Innovación.

FUNCIONES:

1. Asistencia en la dinamización de actividades en el fomento de las vocaciones STEM.

2.  Asistencia en la difusión del trabajo de las investigadoras en el ámbito universitario.

3. Asistencia en la organización y gestión de eventos.

4. Apoyo en la gestión económico-administrativa.

La Retribución será la establecida en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral para el Grupo III y la fecha de incorporación la determinará la Universidad de Salamanca, de acuerdo con las necesidades organizativas, en el plazo máximo de 7 meses desde la resolución de adjudicación.

Los requisitos exigidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la finalización del proceso selectivo.

Los interesados deberán presentar la solicitud, acompañando un resumen esquemático de los méritos, el Currículum Vitae ajustado a los apartados descritos en “Conocimientos exigidos y Méritos” y el informe de vida laboral  antes de las 14:00 horas del día 28 de octubre de 2020, en el Registro Electrónico General de la Universidad de Salamanca, de forma presencial (en la oficina del Edificio del Rectorado o en las secretarias de las Facultades y Escuelas) o a través de la sede electrónica (https://sede.usal.es/).

El Currículum Vitae será valorado por la comisión que se constituya al efecto, utilizando como criterios de selección los conocimientos y méritos contenidos en la convocatoria. La comisión propondrá únicamente, para su contratación temporal, a aquellos aspirantes que reuniendo los requisitos hayan superado el mínimo de conocimientos establecidos por la comisión de valoración. En caso necesario se podrá celebrar una entrevista y/o prueba práctica que se estime oportuno. En cualquier momento del proceso la comisión de valoración podrá requerir a los aspirantes para que presenten la documentación acreditativa de los méritos que figuran en el resumen esquemático de los méritos y en el Currículum Vitae. El modelo de solicitud se puede obtener en la página web http://pas.usal.es o en el negociado de Selección/Provisión PAS de la Universidad de Salamanca (Patio de Escuelas nº 1, teléfono 923 294500, ext. 1298).

Salamanca, 21 de octubre de 2020
El Gerente,
Ricardo López Fernández

COMISIÓN DE VALORACIÓN

VALORACIONES

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