Contratación temporal (PAS)



Contratación temporal (PAS)

Convocatorias - Modelo de solicitud - Directorio

REF. 2021/248. DIPLOMADO UNIVERSITARIO (GRUPO II). SERVICIO CENTRAL DE IDIOMAS. LL3267

Características | Comisión de Valoración | Relación provisional de admitidos y excluidos | Relación definitiva de admitidos y excluidos |


Publicación en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de la Universidad de Salamanca

 

CARACTERÍSTICAS

De acuerdo con los apartados K.1. y K.3. del documento de Condiciones de Trabajo del Personal de Administración y Servicios y, en uso de las facultades para la organización que le confiere el art. 10 del II Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León, esta Gerencia,

RESUELVE:                  

Convocar en régimen de Contratación Temporal, (Ref. 2021/248), el puesto de trabajo de un Diplomado Universitario (LL3267) (Grupo II) adscrito al Servicio Central de Idiomas de la Universidad de Salamanca, para la sustitución de la titular del puesto de trabajo que se encuentra en adscripción temporal en otro puesto.

Del resultado de esta convocatoria se podrá, en su caso, formar una bolsa de empleo para la cobertura de contrataciones temporales para el PAS Laboral de esta Universidad en la misma categoría, mismo perfil, área y especialidad en su caso.

REQUISITOS:

Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.

CONOCIMIENTOS EXIGIDOS:

  1. Conocimiento práctico de la lengua inglesa a nivel C2 según el MCRL o nivel bilingüe.
  2. Formación en traducción (con lengua de trabajo inglés).
  3. Manejo de herramientas TAO.
  4. Manejo de informática relacionado con el ámbito de traducción y corrección a nivel usuario.

MÉRITOS:

  1. Licenciatura, grado o máster en Traducción u otras especialidades.
  2. Se valorará experiencia demostrable en traducción científica y/o humanidades y administrativa hacia el inglés.
  3. Se valorará experiencia demostrable en traducción científica y/o humanidades y administrativa hacia el español.
  4. Se valorará experiencia demostrable en la corrección de artículos científicos y/o humanidades redactados en inglés.
  5. Se valorará experiencia y/o otros conocimientos relacionados con traducción.
  6. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

FUNCIONESBajo la supervisión de la Coordinadora de Traducción y Corrección del SCI.

  1. Traducción ES>EN de artículos del ámbito de las ciencias experimentales, sociales y/o humanidades y de documentación administrativa e institucional (aproximadamente 80% de la carga de trabajo).
  2. Traducción EN>ES de artículos del ámbito de las ciencias experimentales, sociales y/o humanidades y de documentación administrativa e institucional (aproximadamente 5% de la carga de trabajo).
  3. Corrección de artículos redactados en inglés (aproximadamente 15% de la carga de trabajo).
  4. Contacto con los/las usuarios/as, seguimiento de los encargos hasta la entrega y realización de modificaciones ulteriores a traducciones ya realizadas (carry-through).

La Retribución será la establecida en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral para el Grupo II.

Los requisitos exigidos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la finalización del proceso selectivo.

Los interesados deberán presentar la solicitud en el plazo de 7 días naturales a partir del siguiente a la fecha de publicación, acompañando un resumen esquemático de los méritos, el Currículum Vitae ajustado a los apartados descritos en “Conocimientos y Méritos” y el informe de vida laboral en el Registro Electrónico de la Universidad de Salamanca, Patio de Escuelas nº 1.

El Currículum Vitae será valorado por la comisión que se constituya al efecto, utilizando como criterios de selección los conocimientos y méritos contenidos en la convocatoria. La comisión propondrá únicamente, para su adscripción temporal, a aquellos aspirantes que reuniendo los requisitos hayan superado el mínimo de conocimientos establecidos por la comisión de valoración. En caso necesario se podrá celebrar una entrevista y/o prueba práctica que se estime oportuno. En cualquier momento del proceso la comisión de valoración podrá requerir a los aspirantes para que presenten la documentación acreditativa de los méritos que figuran en el resumen esquemático de los méritos y en el Currículum Vitae. El modelo de solicitud se puede obtener en la página web http://pas.usal.es o en el negociado de Selección/Provisión PAS de la Universidad de Salamanca (Patio de Escuelas nº 1, teléfono 923 294500, ext. 1298).

Salamanca, 1 de julio de 2021

El Gerente,

Ricardo López Fernández

 

COMISIÓN DE VALORACIÓN


RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Ninguna solicitud ha sido excluida.

Los interesados cuyas solicitudes hayan resultado excluidas u omitidas dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos y excluidos.

 

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

 

BAREMO

 

ASPIRANTE PROPUESTO POR LA COMISIÓN DE VALORACIÓN

Contra esta resolución cabe reclamación ante la Comisión de Valoración en el plazo de cinco días naturales contados a partir del siguiente a su publicación.

 

RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN

Frente a esta resolución, que es definitiva, podrá formalizar demanda en el plazo de dos meses ante los Juzgados de lo Social de Salamanca, conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

 

 

Contacto

Patio de Escuelas 1, 37008 - Salamanca - España
923 29 45 00 - 923 29 44 00
Horario de atención:
De 9:00 a 14:00 horas en días laborables
Jefe de Servicio:
María Teresa Alonso Cordero