Máster de Formación Permanente en empresas y organizaciones sostenibles - Doinglobal (Virtual)

Overview

En un contexto de generación de acuerdos internacionales y de apoyo a las organizaciones sostenibles por parte de los Estados y los organismos financieros más importantes del mundo, el presente programa de formación viene a propiciar un espacio de aprendizaje ideal y necesario para quienes tienen –o tendrán– que dar respuesta, desde su puesto de trabajo, a las exigencias de mayor compromiso con la sostenibilidad en proyectos, empresas y organizaciones de todo tipo. 
El Máster en Empresas y Organizaciones Sostenibles es una propuesta académica que tiene como fin que los participantes desarrollen habilidades que les permitan brindar soporte y desempeñarse dentro de empresas y organizaciones sostenibles que busquen implementar nuevas estrategias en lo referido a la sostenibilidad y al cuidado del medioambiente, profesionalizando de esta manera su intervención.
Desde el punto de vista académico, el máster proporciona una formación completa y multidisciplinaria en el ámbito de la sostenibilidad empresarial, lo que permite a los estudiantes adquirir destrezas en diferentes áreas, como la gestión empresarial, la ingeniería, la economía, la política y la sociología. Además, el programa promueve la investigación científica en el ámbito de la sostenibilidad empresarial, lo que contribuye al avance del conocimiento en esta área.
Alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, esta formación pretende cubrir la creciente demanda de profesionales altamente capacitados para intervenir en los procesos de gestión, fomento, desarrollo, asesoramiento, regulación, auditorías y seguimiento de empresas y organizaciones sostenibles. Por este motivo, este máster es relevante tanto para aquellos que buscan incursionar en el mundo de la sostenibilidad como para aquellos que desean perfeccionarse en el tema. Al mismo tiempo, puede resultar de interés para aquellos que buscan liderar proyectos de impacto en sus empresas u organizaciones y desean aprender las mejores prácticas y soluciones actuales para promover la sostenibilidad.
Este máster, que se enmarca en la estrategia de la universidad de ofrecer programas de estudio innovadores y de alta calidad que respondan a las necesidades del mercado laboral y que contribuyan al desarrollo sostenible es una formación internacional en la que cada participante podrá enriquecerse con las mejores prácticas, a través de expertos y profesores con una perspectiva multidisciplinar y con una diversidad cultural de participantes acorde a los requerimientos de un profesional de perfil global.
Por otra parte, la modalidad de estudio online es una tendencia universal consolidada: posibilita cursar programas de capacitación superando cualquier obstáculo de tiempo o espacio. Basada en el excelente potencial que brinda la tecnología actual, los participantes podrán acceder a una plataforma educativa  de última generación que permite recorrer contenidos interactivos con materiales multimedia en entornos colaborativos –por medio de clases y conferencias sincrónicas—, y generar actividades que facilitan la comprensión de los conceptos y su implementación en contextos reales. Esta modalidad permite a los aprendices conciliar el momento oportuno para estudiar y para elaborar los trabajos, mientras interactúan con una comunidad de alumnos, profesores y profesionales expertos de diferentes países, con intereses comunes, que alimentan con su experiencia y su conocimiento el desarrollo de los contenidos sobre empresas y organizaciones sostenibles

Competencias

Principales objetivos formativos del título:

De manera general, este programa de formación tiene por objetivos:
● Facilitar a los estudiantes los conocimientos y las herramientas necesarias para intervenir en procesos de gestión, fomento, desarrollo, asesoramiento, regulación y auditorías de sostenibilidad en empresas y organizaciones de cualquier naturaleza y sector. 
● Ofrecer una formación que permita desarrollar competencias específicas para demarcar la estrategia de sostenibilidad de una organización y para intervenir en la gestión de los aspectos y variables que la constituyen.
● Complementar la formación de profesionales interesados y abocados al desarrollo sostenible en el ámbito organizaciones.
● Formar profesionales involucrados y comprometidos con el desarrollo de  las aristas que conforman la sostenibilidad en las empresas y organizaciones.
● Ofrecer a los estudiantes un entorno de aprendizaje en el que se enfrenten a múltiples casos y situaciones problemáticas y en el que generen espacios para debatir sus planteamientos y soluciones como futuros responsables del desarrollo sostenible en empresas y organizaciones.

 

Resultados de aprendizaje del título:

Tipo

Descripción

Código

Habilidades o Destrezas (HD)

Comunicar conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan- a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

H2

Habilidades o Destrezas (HD)

Dominar herramientas concretas para el diseño de políticas, estrategias y proyectos de sostenibilidad en las empresas y organizaciones.

H4

Competencias (COM)

Los estudiantes serán capaces de asesorar como especialistas en materia de diseño e implementación de estrategias de transformación sostenible en empresas y organizaciones, con foco en variables medioambientales.

COM1

Competencias (COM)

Los estudiantes comprenderán las variables que influyen en la estrategia de sostenibilidad de la organización, para gestionarlas e identificar las acciones adecuadas a implementar en la resolución de problemas ambientales.

COM2

Competencias (COM)

Los estudiantes podrán determinar las maneras de proceder dentro de las empresas/organizaciones en la creación y formulación de proyectos para que los mismos tengan impacto positivo en materia de sostenibilidad.

COM3

Competencias (COM)

Los participantes serán capaces de comprender y proyectar la implementación de las normativas internacionales que rigen los procesos de sostenibilidad en el marco de las organizaciones.

COM4

Conocimientos o contenidos (C)

Reconocer los conceptos e implicancias de la sostenibilidad aplicada al ámbito organizacional.

C1

Conocimientos o contenidos (C)

Analizar los vectores de cambio que afectan a la sostenibilidad y cómo pueden ser gestionados de manera efectiva.

C2

Conocimientos o contenidos (C)

Identificar las herramientas tecnológicas que contribuyen al desarrollo sostenible de cada organización, y determinar cuáles son más adecuadas de implementar en cada industria.

C3

Conocimientos o contenidos (C)

Conocer las principales normas y estándares relativos a la sostenibilidad ambiental que rigen las empresas y las organizaciones.

C4

Conocimientos o contenidos (C)

Identificar los requerimientos para financiar proyectos de desarrollo sostenible.

C5

Conocimientos o contenidos (C)

Conocer las metodologías adecuadas para la gestión de proyectos

C6

Habilidades o Destrezas (HD)

Diagnosticar e implementar eficientemente soluciones a los problemas ambientales de las organizaciones, bajo un enfoque  de sostenibilidad.

H1

Habilidades o Destrezas (HD)

Integrar las tecnologías disponibles a la organización, aplicadas a la gestión empresarial sostenible.

H6

Habilidades o Destrezas (HD)

Implementar adecuadamente normas y estándares de sostenibilidad, de acuerdo a las entidades internacionales de certificación en las empresas y organizaciones.

H5

Habilidades o Destrezas (HD)

Desarrollar y gestionar proyectos sostenibles en empresas y organizaciones.

H3

Admission requirements

Idioma:

Español

 

Titulación específica:

El perfil de ingreso recomendado para este título de Máster es el de Diplomados, Licenciados y alumnos procedentes de Títulos de Grado relacionados con Ciencias Ambientales, Ciencias Agrarias, Biología, Ingeniería, Sociología, Administración de Empresas, Administración Pública, Economía, Derecho.

 

Complementos formativos:

Especialista/consultor/experto/gestor en: Innovación y Sostenibilidad, Energías Renovables, Responsabilidad Social Corporativa, Sistemas de Gestión Ambiental, Economía Circular, Sostenibilidad Corporativa.

 

Perfil Profesional:

Los candidatos al título Máster de Formación Permanente en Empresas y Organizaciones deberán presentar interés en desarrollar competencias para trabajar en áreas de empresas y organizaciones abocadas al desarrollo de estrategias y acciones para el fomento de la sostenibilidad, el cuidado del medioambiente, la gestión de los recursos naturales, la responsabilidad social corporativa o el uso de energía renovable.
Se valoran positivamente las experiencias laborales previas, contar con capacidad de análisis y comprensión de los problemas ambientales, sociales y económicos, así como su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con la Agenda 2030, propuesta por la Organización de la Naciones Unidas. 
Respecto de aquellos candidatos que no cuenten con experiencia laboral previa en el campo, se valorarán positivamente la motivación para la temática y el desempeño destacado en sus estudios universitarios. 
Es deseable tener conocimientos de programas básicos de informática y habilidades tecnológicas elementales y de convivencia digital.
En síntesis, los profesionales deben reunir conocimientos técnicos y contar con habilidades blandas, así como con un compromiso demostrado con la sostenibilidad y la responsabilidad social.

 

Application, Admission requirements and Registration

Requisitos de acceso: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior. Así mismo podrán acceder los titulados universitarios conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de Salamanca de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles.

 

Trámites de preinscripción y matrícula a través de la página web de doinGlobal:  

https://doinglobal.com/

Criterios de admisión

Los candidatos deben cumplimentar el envío de documentación solicitada –currículum vítae, ensayo de motivación, título universitario de  grado, foto personal, copia de pasaporte o documento de identidad válido– y completar los formularios de matrícula y de declaración responsable de la Universidad de Salamanca, a fin de iniciar el proceso de admisión.
Posteriormente, la Comisión de Selección, formada por los miembros del equipo de dirección del máster –a cargo de la selección–, procederá a evaluar los CV junto con el resto de información solicitada.  Además de presentar la documentación especificada, los candidatos podrán ser convocados a una entrevista online con un miembro de la Comisión Académica (la Comisión Académica se reserva esa decisión).
Recabada toda la información, se evaluarán los antecedentes académicos y profesionales del candidato para evaluar si su perfil y su motivación son acordes al perfil profesional requerido en el máster. Los criterios que se aplican para la selección se recogen en la siguiente lista de criterios de valoración y ponderación:

Titulación de origen (40 %)
Experiencia profesional en los ámbitos relacionados con esta titulación (20 %)
Formación específica en los ámbitos relacionados con esta titulación (20 %)
Ensayo de motivación (más entrevista personal adicional cuando la Comisión Académica lo decida) (20 %)

Support and Guidance

La Universidad de Salamanca cuenta principalmente con los siguientes servicios de apoyo y orientación a todos los estudiantes y todas las estudiantes:

El Servicio de Promoción, Información y Orientación (SPIO) (http://spio.usal.es/) ofrece una atención individualizada de carácter psicopedagógico dirigida a atender las cuestiones asociadas con el estudio y el aprendizaje, la planificación de la carrera y la orientación del perfil formativo de los estudiantes y las estudiantes. También asesora en cuestiones de normativas, becas y ayudas, alojamiento, intercambios Lingüísticos, etc.

El Servicio de Asuntos Sociales (SAS) (http://sas.usal.es) ofrece apoyo y asesoramiento a estudiantes, PAS y PDI en diferentes ámbitos: apoyo social, extranjeros, discapacidad, voluntariado, mayores, salud mental, sexualidad, lenguaje, adicciones y conducta alimentaria.

La Unidad de Inclusión y Apoyo a la Comunidad Universitaria con Discapacidad (https://sas.usal.es/discapacidad/) del SAS ofrece servicios al objeto de garantizar un apoyo, asesoramiento y atención profesionalizada para dar respuesta a las necesidades que presentan en su vida académica estudiantes con algún tipo de discapacidad. Para ello, identifica las necesidades concretas que pueden tener en las situaciones cotidianas académicas (de itinerario y acceso al aula, la docencia, incluyendo prácticas y tutorías, y las pruebas de evaluación) y para cada una de estas situaciones propone recomendaciones para ayudar al profesorado en su relación docente con sus estudiantes. Además, elabora la carta de adaptaciones curriculares individualizada del estudiante o la estudiante, en los casos en los que procede.

El Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo (SIPPE) (https://empleo.usal.es/) pretende mejorar la inserción profesional de los/as estudiantes y de los/as titulados/as de la USAL y fomentar itinerarios profesionales adecuados a cada situación

Reconocimiento y Transferencia de Créditos

Reconocimiento de ECTS cursados en Enseñanzas Superiores Oficiales Universitarias:

 

Nº mínimo de ECTS a reconocer: 0           Nº máximo de ECTS a reconocer: 12

 

Criterios para realizar el reconocimiento

Se consideran los títulos con contenidos afines a los aquí presentados.

 

 

Reconocimiento de ECTS cursados en Enseñanzas Superiores Oficiales No Universitarias:

 

Nº mínimo de ECTS a reconocer: 0           Nº máximo de ECTS a reconocer: 12

 

Criterios para realizar el reconocimiento

Se consideran los títulos con contenidos afines a los aquí presentados.

 

 

Reconocimiento de ECTS cursados en otros Títulos Propios:

 

Nº mínimo de ECTS a reconocer: 0           Nº máximo de ECTS a reconocer: 12

 

Criterios para realizar el reconocimiento

Se considerarán los créditos ECTS cursados en otros títulos (propios u oficiales) con contenidos afines al aquí presentado para el reconocimiento de créditos, exceptuando los créditos correspondientes al Trabajo de Fin de Master.

 

 

Asignaturas

Salidas académicas profesionales

Este título se centra en dos perfiles, relacionados entre sí: un perfil generalista de administración de empresas y un perfil un poco más específico, adaptado a la actividad predominante en el entorno.
Perfil 1. Personas capaces de intervenir en procesos de fomento, desarrollo, transición de empresas y organizaciones hacia la sostenibilidad, llevando adelante tareas de consultoría, asesoramiento e investigación en aspectos relacionados con la sostenibilidad ambiental de organizaciones y empresas.
Perfil 2. Personas capaces de realizar y liderar tareas de gestión y proyectos,  vinculadas al desarrollo sostenible, circularidad, respeto ambiental y soluciones basadas en la naturaleza dentro de organizaciones -públicas o privadas- de diversa índole.

Indicadores de calidad e informes externos

Venue and timetable

Fecha de inicio: 01/10/2023

Fecha de finalización: 30/09/2024

Información adicional

Ficha

  • Título propio: Máster de Formación Permanente en empresas y organizaciones sostenibles
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Ámbito de conocimiento: C. Eco., ADE, márquetin, comercio, contabilidad y turismo
  • Centro: Centro de Investigación para la Gobernanza Global (CGG)
  • Tipo de enseñanza: Virtual
  • Idioma: Español
  • Director/a: Fernando Rodríguez López
  • Duración: 12 meses: 01/10/2023 - 30/09/2024
  • Créditos ECTS: 60 créditos ECTS
  • Plazas de nuevo ingreso: 30
  • Precio: 3.000 €
  • Coste por crédito: 50 €
  • Más información: https://doinglobal.com/