PERSONAL EVENTUAL Y CONTRATOS DE ALTA DIRECCIÓN

PERSONAL EVENTUAL

De conformidad con el art. 3 de la Ley 3/2015, de 4 de marzo, de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León, “los organismos y entidades que conforman el sector público autonómico a los que se refiere el artículo 2 1. a) a f) de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, y las asociaciones constituidas por ellos, además de la información que han de publicar en cumplimiento de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre,  deberán publicar la relación de puestos de personal eventual, con indicación de su grupo o categoría profesional y del importe de sus retribuciones anuales”.

En cumplimiento de tal deber se informa de que, en la actualidad, en la Universidad de Salamanca hay un nombramiento de personal eventual. (Enlace a BOCYL)

• Doña Rosa María Domínguez León.

Sus retribuciones brutas se publican de forma actualizada en los presupuestos anuales de la Universidad de Salamanca. La cantidad a percibir para el año 2025 será de 46.824,18 euros y sus funciones la dirección y coordinación del Gabinete del Rector así como su política de comunicación.

PERSONAL CON CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN

De conformidad con el art. 3 de la Ley 3/2015, de 4 de marzo, de Transparencia y Participación Ciudadana de Castilla y León, “los organismos y entidades que conforman el sector público autonómico a los que se refiere el artículo 2 1. a) a f) de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, y las asociaciones constituidas por ellos, además de la información que han de publicar en cumplimiento de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre,  deberán publicar (…) los contratos de alta dirección, en su caso, indicando el importe de sus retribuciones anuales y de las indemnizaciones previstas a la finalización del contrato”. 

En cumplimiento de tal deber legal se informa de que, en la actualidad, en la Universidad de Salamanca existen dos contratos de Alta Dirección en los que no hay prevista indemnización a la finalización de los mismos y que afectan a los puestos de:

• Gerente (hasta 31 de diciembre de 2024) :  D. Ricardo López Fernández. 

Las retribuciones recibidas durante el año 2024 ascendieron a la cantidad de 114.303,84  euros brutos anuales, no recibiendo indemnizaciones con ocasión del abandono del cargo.

• Gerente: D. Pedro García García.

La cantidad prevista a percibir para el año 2025 es de 114.303,84 euros brutos, y sus funciones son aquellas que fueron delegadas en el Gerente por Resolución de 5 de junio de 2024, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se publica la delegación de competencias del Rector en diversos órganos unipersonales de esta Universidad (Enlace a BOCYL).  

• Secretario del Consejo Social: D. Antonio Luis Sánchez-Calzada Hernández.

Las retribuciones recibidas durante el año 2024 ascendieron a 52.352,28 euros brutos. La cantidad prevista a percibir para el año 2025 es de 52.352,28 euros brutos y sus funciones son aquellas que aparecen recogidas en el Reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Salamanca (Texto consolidado tras las modificaciones realizadas por acuerdo 96/2012, de 8 de noviembre y acuerdo 23/2015, de 24 de abril, de la Junta de Castilla y León).(Enlace ROFCS)

De igual modo, se informa de que en cumplimiento de lo previsto en el art. 8.1.f) de la Ley 19/2013 de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, no existe en esta Universidad nombramiento de alto cargo.

La última actualización de los datos reflejados en esta página se ha producido el 06 de febrero de 2025.