Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (E.U. de Relaciones Laborales de Zamora)

Perfil de Ingreso

El perfil de ingreso recomendado es el de estudiantes de Bachillerato que hayan optado por la modalidad de Humanidades y Ciencias Sociales. En particular se espera que el estudiante haya cursado las materias de Economía, Economía y Organización de Empresas y Matemáticas Aplicadas a las Ciencias Sociales, sin perjuicio además de aquellos otros títulos oficiales que den acceso a la Universidad, donde hayan cursado al menos los contenidos básicos de Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Economía o Administración y Dirección de Empresas.

Ficha

Centro Docente:
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora (Centro Adscrito)
Tipo de Enseñanza:
Presencial
Idioma:
Español
Duración:
4 cursos académicos
Créditos ECTS:
240 créditos
Título:
Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Plazas nuevo ingreso 2012-13:
50 plazas
Becas, ayudas y de movilidad:
Nacional
Internacional